三好 雄介2021年7月14日読了時間: 1分経営者の熱い想い更新日:2021年8月4日愛媛には熱い想いの経営者がたくさんいる。常に成長を意識し、自身の事だけでなく周りまで巻き込んで進化していく。気になったのが、そこになかなかついていけない従業員の存在だ。決して怠惰な従業員ではない。今までの人生の経験=価値観が違うのだ。その溝は小さく見えるが、実は致命的だ。そこを埋める手伝いがしたい。それがコンサルティングを始めたきっかけ。
愛媛には熱い想いの経営者がたくさんいる。常に成長を意識し、自身の事だけでなく周りまで巻き込んで進化していく。気になったのが、そこになかなかついていけない従業員の存在だ。決して怠惰な従業員ではない。今までの人生の経験=価値観が違うのだ。その溝は小さく見えるが、実は致命的だ。そこを埋める手伝いがしたい。それがコンサルティングを始めたきっかけ。