少し役に立つ話
2022年4月から全ての企業に義務化されたパワハラ防止法。実は、実施しなくてもほぼリスクはありません! 強いて言うなら万が一パワハラがあった場合、100%会社の責任は追求されるようになりました。事業の規模に関わらず数百万〜数千万円単位の賠償金が多いようです。...
パワハラ防止対策の基本的な考え方
2022年4月『パワハラ防止法』義務化!
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